С начала 2014 года участниками зарплатных проектов Северо-Западного банка стали более 2 тысяч предприятий

18 августа 2014 г.

18 августа 2014 г., Санкт-Петербург – С начала 2014 года партнерами Северо-Западного банка – участниками зарплатных проектов – стали более 2,2 тысяч предприятий Северо-Западного региона. Их общее количество превысило 22 тысяч компаний.

«Северо-Западный банк Сбербанка предлагает уникальные условия по комплексному обслуживанию клиентов в рамках проекта «Банк на работе». Название проекта не требует специальной расшифровки. Сотрудники предприятий, с которыми у банка заключен зарплатный договор, в любое удобное время, не покидая своего предприятия, могут обратиться к персональному менеджеру банка, который присутствует на территории компании», – отметил председатель Северо-Западного банка Сбербанка России Дмитрий Курдюков.

Напомним, что участники зарплатных проектов Сбербанка имеют ряд преимуществ. Обладатели карт Сбербанка могут, расплачиваясь картой за товары и услуги, получать дисконт от 1,5 до 12% при расчетах в магазинах, аптеках, медицинских центрах и т.п. По программе лояльности «Спасибо от Сбербанка» за каждый потраченный рубль Сбербанк начисляет бонусные баллы (0,5% от суммы покупки), которые потом можно потратить по-своему усмотрению, приобретая товары и услуги у компаний-партнеров.

Обладатели карт Сбербанка могут оплачивать коммунальные и прочие услуги в банкоматах или информационно-платежных терминалах, ключом к которым является зарплатная карта. Более того, необходимые платежи можно осуществить без посещения офиса – через «Мобильный банк» (банковские операции с любого мобильного телефона или смартфона) и «Сбербанк Онлайн» (банковские операции через интернет). Еще одна возможность – бесплатно подключить услугу «Автоплатеж».

Оформить ипотеку или потребительский при необходимости обладатель зарплатной карты может непосредственно на своем предприятии с помощью специалиста Сбербанка, закрепленного за компанией. При этом, для оформления кредитной заявки необходим лишь паспорт. Деньги могут быть перечислены на счет зарплатной карты, а внесение ежемесячных платежей может происходить в автоматическом режиме (при наличии необходимой суммы на счете).

Читайте также