За неэффективную работу бюджетных учреждений должна быть введена ответственность

22 августа 2013 г.

Сегодня в рамках заседания областного Правительства Губернатор 47-го региона потребовал, чтобы увеличение зарплат бюджетников сопровождалось ростом качества их услуг.

Курирующий социальный блок вице-губернатор Николай Емельянов доложил Губернатору и членам Правительства о ходе исполнения Указа Президента Российской Федерации «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», где важнейшими задачами названы повышение заработной платы бюджетникам, достижение целевых показателей работы бюджетных учреждений и повышение эффективности и качества услуг, которые оказываются населению.

В рамках этой работы было заключено Соглашение между Губернатором Ленинградской области и заместителем министра финансов Российской Федерации «Об условиях предоставления бюджету Ленинградской области дополнительной финансовой помощи из федерального бюджета в виде дотации на частичную компенсацию дополнительных расходов на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы».

В частности, во исполнение президентского Указа распоряжением Правительства Ленинградской области утвержден план мероприятий («дорожная карта») по повышению эффективности и качества услуг социального обслуживания населения Ленинградской области на период с 2013 по 2018 годы. Важнейшим мероприятием «дорожной карты» является повышение к 2018 году средней заработной платы работников учреждений социального обслуживания до 100 % от средней заработной платы в регионе.

По информации комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области, размер прогнозируемой средней заработной платы по региону за 2 квартал 2013 года составит 29430 руб. В 2013 году комитету по социальной защите населения Ленинградской области на повышение зарплат социальных работников, врачей, среднего и младшего медицинского персонала, педагогических работников учреждений социальной защиты населения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, выделено дополнительно 98,91 млн руб.

Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко обратил внимание членов Правительства на то, что за повышением оплаты труда бюджетников должно последовать повышение качества работы бюджетных учреждений - детских садов, школ, больниц, органов социального обеспечения. Глава региона поручил профильным ведомствам проанализировать соотношение роста заработной платы бюджетников и качества оказываемых услуг по итогам 2013 года и выйти с предложениями в соответствующие министерства Российской Федерации с тем, чтобы ввести ответственность за неэффективную работу бюджетных учреждений.

Средняя зарплата педагогических работников областных образовательных учреждений общего образования за 2 квартал 2013 года составила 104,4% от прогнозируемой средней заработной платы в регионе. Ежемесячно проводится мониторинг средней заработной платы учителей и других категорий педагогических работников учреждений образования, по результатам которого предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы.

Предполагается также повышение оплаты труда работников учреждений культуры, создание механизма стимулирования работников, оказывающих услуги различной сложности, обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, сохранение и развитие кадрового потенциала. По состоянию на 01.07.2013 средняя заработная плата работников государственных учреждений культуры составляет 20624 руб., что на 15% выше соответствующего показателя в 2012 году.

В соответствии с «дорожной картой» предусмотрено увеличение размера средней заработной платы медицинских работников здравоохранения (врачей, среднего и младшего медицинского персонала) в 2013 году на 10%, в 2014 году на 15%, в 2015 году на 20%, в 2016 году на 27%, в 2017 году на 28%, в 2018 году на 10%.

По данным ведомственной статистики за 6 месяцев 2013 года среднемесячная начисленная заработная плата врачей учреждений здравоохранения Ленинградской области без учета заработной платы руководящего состава составила 39312 руб., среднего медицинского персонала – 25572 руб., младшего медицинского персонала – 14159 руб. Рост к уровню 2012 года составил по врачам – 13,5%, по среднему медицинскому персоналу – 14,5%, по младшему медицинскому персоналу – 16,3%.

Читайте также