Новости Гатчины
28.03Открытие летнего велосезона - 21 апреля в Гатчине!
28.03Стало известно, на что в Гатчине потратили бюджетные деньги
28.03Отключение холодной воды в Гатчине: 1 апреля
27.03Запись в 1 класс стартует 1 апреля
26.03По некоторым адресам Гатчины отключат горячую воду и отопление
26.03Подведены итоги деятельности отдела муниципального контроля за 2023 год
25.03Мусор из контейнеров в Гатчине будет забирать другой перевозчик
25.03Гатчинский парк закрывается на просушку!
25.03Ученики девятого класса обманом выманили крупную сумму у пенсионерки
25.03День сдачи ЕГЭ родителями - 26 марта
25.03Уникальный аппарат для анализа крови появился в Гатчинской больнице
23.03Жители несут цветы к стихийным мемориалам в память о погибших
23.03Массовые мероприятия отменены, меры безопасности усилены
Афиша-анонсы Гатчины
28 марта Концерт, посвященный Всемирному Дню фортепиано
24 марта Концерт вокально-инструментальной музыки "Мелодий трепетные звуки"
24 марта Концерт Виктора Фетисова (баян)
17 марта "Масленица" в Гатчине!
17 марта Органно-вокальный концерт "Музыка Великого Поста"
15 марта Лекция цикла "Зодчие нашего города"
10 марта Концерт Дмитрия Маховикова (кларнет)
Самое читаемое
•Народное гуляние "Масленица" в Гатчине - 17 марта
•Стало известно, на что в Гатчине потратили бюджетные деньги
•Гатчинский парк закрывается на просушку!
•Отключение холодной воды в Гатчине: 1 апреля
•Парковые абонементы для жителей Гатчины можно оформить с 15 марта по 31 мая
•График выплаты пенсий, ЕДВ и социальных выплат (апрель)
•Мемориал под Гатчиной увековечил память жертв нацистского геноцида
•Как найти свой избирательный участок в Гатчине и Гатчинском районе
•В центре Гатчины загорелся автомобиль (видео)
•По некоторым адресам Гатчины отключат горячую воду и отопление
Северо-Западный банк Сбербанка России открывает новые возможности для студентов и выпускников учебных заведений
18 июля 2014 г.
18 июля 2014 г., Санкт-Петербург – Сбербанк, продолжая совершенствовать работу по подбору персонала, предлагает реальные возможности для развития карьеры в финансовом секторе. Обновившись и значительно помолодев, в решении кадровых вопросов Сбербанк ориентирован на молодых специалистов.
Северо-Западный банк более 20 лет успешно сотрудничает с ведущими учебными заведениями региона, реализуя стипендиальные и целевые программы. Банк стремится не только нанимать на работу самых перспективных и талантливых студентов после получения диплома, но и помогать вузам растить кадры. В 2013 году сотрудниками Северо-Западного банка стали 490 выпускников различных вузов региона. А за 6 месяцев 2014 года – более 150 выпускников.
Ежегодно в подразделениях Северо-Западного банка проходят практику более 1000 студентов из 30 высших и средних учебных заведений, с которыми у банка заключены договоры. В Санкт-Петербурге, в основном практикуются студенты финансово-банковского профиля из Санкт-Петербургского государственного экономического университета, Международного банковского института, Санкт-Петербургского государственного университета, а также учащиеся Экономического колледжа и Высшей банковской школы. Познакомиться с работой банка, что называется, изнутри, имеют возможность и студенты непрофильных специальностей – будущие инженеры, юристы, психологи.
Северо-Западный банк Сбербанка России является одним из крупнейших работодателей региона. Коллектив банка насчитывает более 19,6 тысяч человек. Сильными сторонами компании являются не только привлекательные финансовые условия, но и стабильность, социальные гарантии, возможности обучения и развития.
«Сбербанк не только трудоустраивает наиболее талантливую молодежь, но и финансово ее поддерживает в рамках специальной стипендиальной программы. В следующем учебном году 15 стипендиатов, заинтересованных в работе и карьерном продвижении в системе Сбербанка, будут ежемесячно получать дополнительное денежное вознаграждение в размере 5000 рублей, – прокомментировал председатель Северо-Западного банка Сбербанка России Дмитрий Курдюков. – Сейчас необходимо ориентироваться на реалии рынка: в скором времени самым экономически активным станет «поколение Y» – молодые люди, которые уже сейчас активно используют технику и технологии, моментально осваивают новые гаджеты, требовательны к услугам и сервисам в Сети. И Сбербанк готов быть тем работодателем, который создает продукты для всех, в том числе такой прогрессивной молодежи и будущих сотрудников».
Читайте также
Как использовать свою карту Сбербанка на все 100%?
На Северо-Западе количество регулярно совершаемых автоплатежей за ЖКХ превысило 1 миллион
Ипотечный кредитный портфель Северо-Западного банка Сбербанка составил 165 млрд рублей